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      BRAND CULTURE

      品牌文化
        为了实现我们的愿景,我们不断努力、超越自我、 创造非凡、追求卓越。多元化的产品结构、多层次的知识更新、多地域的员工组合是公司执着的学习追求、不断超越自我 、创造非凡、努力向上的价值观念的充分体现;公司鼓励员工树立自信、迎接挑战,培养高度的进取精神、敏锐的思维能 力、和谐的团队协作、刻苦的工作作风、充分实现自我价值,所有这一切,就是为了让我们想得更多,为社会、合作伙伴 、客户做得更好!为了实现我们的愿景,我们不断努力、超越自我、创造非凡、追求卓越。多元化的产品结构、多层次的 知识更新、多地域的员工组合是公司执着的学习追求、不断超越自我、创造非凡、努力向上的价值观念的充分体现;公司 鼓励员工树立自信、迎接挑战,培养高度的进取精神、敏锐的思维能力、和谐的团队协作、刻苦的工作作风、充分实现自 我价值,所有这一切,就是为了让我们想得更多,为社会、合作伙伴、客户做得更好!
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        诚信:百德诚为先、百事信为本;人无信不立,业无信不达 ;诚信是公司的核心价值观。敬业:为了崇高的事业而奋斗,敬业是公司工作的基本要求。团结:众人拾柴火焰高,团结 就是力量,精诚团结的团队是公司事业成功的原动力。公正:公正是营造和谐文化的基础,是公司团队处事的基本要求。 感恩:要感谢我们的父母,是他们养育了我们;要感谢我们的师长,是他们培育了我们;要感谢我们的合作伙伴,他们共 同搭建了我们成长的舞台;要感谢我们的竞争对手,他们促进了我们的成长;要感谢我们的顾客,他们是我们的衣食父母 ;要感谢我们的社会,社会给予了我们今天的一切。滴水之恩,涌泉相报,知恩图报、感恩报恩是公司员工做人的原则。 奉献:人因奉献而伟大,所从事的是一项民族事业,我们要为我们的事业、为我们的国家和民族而奉献毕生心力。 关爱 下属:是我们培育快乐员工的基本保证,是对各级领导的基本工作要求;培训下属:工作育人,培训是带领队伍成长的最 好方法,是各级领导带队伍的基本功;勇挑重担:是各级领导的基本工作作风;勇于挑战更高的目标,服从公司的安排, 不拈轻怕重,不过分计较个人得失,是对各级领导的基本素质要求。坚决完成任务:是军令状、是勇于负责的表现。完不 成任务的领导是无能的领导,是不称职的领导。
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